Закрыть
Новости Бурятии

Подбор персонала: о преимуществах услуг кадрового агентства

12:07
77
Подбор персонала: о преимуществах услуг кадрового агентства

Далеко не каждая компания может позволить себе иметь отдел кадров, специалисты которого занимались бы подбором сотрудников. Причин тому несколько, основная из них - финансовые издержки, которые существенно отражаются на бюджете компании. Решить задачу, связанную с поиском и подбором сотрудников и персонала можно с помощью услуг рекрутинговых компаний. Ведущим кадровым агентством в Казахстане является компания «Smart Solutions», которая организует предоставление временного персонала в городе Алматы. Данный HR-провайдер предоставляет работников для производственных, логистических, торговых и прочих предприятий. Обратиться в эту компанию можно, если требуются услуги опытных и квалифицированных:

  • Грузчиков и уборщиков;
  • Водителей и экспедиторов;
  • Комплектовщиков, упаковщиков, фасовщиков;
  • Контроллер, кассиров и продавцов;
  • Промоутеров и супервайзеров;
  • Торговых представителей и так далее.

Все подробности сотрудничества с этим казахским кадровым агентством можно уточнить на официальном сайте компании «Smart Solutions».

О преимуществах

Услуги компаний, специализирующихся на подборе сотрудников и персонала на отечественном рынке появились относительно недавно. Однако сегодня многие организации и предприятия, коммерческие и государственные успели оценить их достоинства. В первую очередь речь идёт об экономии времени, поскольку любой опытный кадровик знает, как порою долго приходится искать подходящего специалиста и работника. В случае обращения в специализированное кадровое агентство искать таких специалистов и работников не нужно, поскольку они уже готовы приступить к выполнению своих профессиональных обязанностей в любое время.

Говоря об экономии времени, нельзя не отметить и экономию денег, которые необходимо было бы тратить на оплату труда штатных сотрудников отдела кадров. Любой бухгалтер сможет подтвердить, что оплачивать услуги кадрового агентства намного выгоднее, чем содержать штат кадровиков и постоянных сотрудников.

Подбор персонала: об аутсорсинге

Любое кадровое агентство чрезвычайно дорожит своей деловой репутацией. Это значит, что весь временно нанятый в агентстве персонал будет относиться к своей работе максимально ответственно, выполняя свои обязанности точно и аккуратно. Примечательно, что услуги кадровых агентств в мировой практике принято оплачивать по факту, то есть заказчик услуг HR-провайдера буквально ничем не рискует.